在这片璀璨的星河下，每一颗星都有独特的光芒，文昌夜场KTV正寻找那个不甘平凡、渴望闪耀的你，无论你是经验丰富的舞台掌控者，还是初露锋芒的潜力新星，这里都有你施展才华的广阔天地，我们相信，每个努力生活的人都能发光，每一次全力以赴都值得被看见，加入我们，用热情点亮夜晚，用歌声传递力量，在属于你的舞台上绽放最耀眼的光芒，期待与你并肩，书写更多精彩故事！

当华灯初上，文昌这座滨海小城的夜色便逐渐苏醒，晚风带着椰林间的潮湿气息，轻轻拂过宋氏祖居的青瓦，也掠过清澜港的渔船灯火，最终汇入街头巷尾那片跳动的声光海洋——夜场KTV，作为城市夜生活的活力符号，正以包容的姿态迎接每一个为梦想奔赴的夜行者，如果你热爱音乐、擅长沟通、渴望在热闹中创造价值，那么这份文昌夜场KTV招聘信息,或许就是你与理想职业相遇的起点。

关于我们：不止是KTV，更是夜生活的创作者

文昌，素有“宋文化之乡”与“航天新城”的双重底蕴，白日里，它是历史文化与科技浪潮交融的宁静之地；入夜后，则蜕变成年轻人释放激情、朋友聚会、商务接待的欢乐主场，而坐落于城市核心商圈的【星河汇KTV】（化名，可根据实际情况替换品牌名）,正是这片夜色中最耀眼的星之一。

作为文昌本地高端连锁KTV品牌，【星河汇KTV】自2018年开业以来，始终以“打造有温度的夜生活空间”为理念，拥有28间主题包厢（从星空顶的“浪漫星空”到复古风情的“黄金年代”，从电竞主题的“次元空间”到商务专属的“领袖峰会”）、进口专业音响系统、 thousand余曲库（涵盖华语、欧美、方言、民谣等全 genres），以及琳琅满目的酒水菜单，我们不仅是游客的“娱乐据点”，更是员工的“成长舞台”——你将与一群热爱生活、充满活力的伙伴并肩，用服务点亮夜晚,用创意传递快乐。

热招岗位：总有一款适合你的热爱

【星河汇KTV】现因业务扩展，面向全社会招募以下岗位，无论你是经验丰富的行业老手，还是初出茅庐的追梦新人，只要你有热情、有态度,这里就有你的位置。

（一）包厢服务类：用细节成就极致体验

包厢服务员（20名）

岗位职责：

• 负责5-8个包厢的日常服务，包括迎宾、点单、酒水配送、包厢卫生维护等；
• 主动观察游客需求，及时响应并解决问题（如调节灯光、更换麦克风、提供游戏协助等）；
• 熟悉曲库、酒水知识，能为游客提供个性化推荐（如“最近很火的《漠河舞厅》”“适合聚会的低度特调”）；
• 协助完成包厢内设备调试（麦克风、点歌系统、灯光等），确保娱乐体验顺畅。

任职要求：

• 年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳，无不良嗜好；
• 具备良好的沟通能力与服务意识，能承受夜间工作压力（下班时间通常为凌晨2-3点）；
• 有餐饮/娱乐行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训；
• 文昌本地居民或愿意在文昌长期发展者优先。

薪资福利：

• 底薪3200元+全勤奖200元+服务提成（包厢消费额的3%-8%）+酒水销售提成，月均收入4500-6500元，能力强者可突破8000元；
• 免费工作餐（夜宵）+员工宿舍（2-4人间，配备空调、热水器）+工龄奖（每年100元递增）；
• 月休4天，法定节假日3倍工资，每年一次免费体检。

包厢经理（5名）

岗位职责：

• 管理8-12个包厢的服务团队，制定排班表，监督服务质量；
• 处理包厢内突发情况（如游客纠纷、设备故障），维护消费秩序；
• 协助营销活动落地，如会员充值套餐推广、节日主题包厢布置等；
• 定期对服务员进行培训（服务礼仪、产品知识、应急处理等），提升团队整体服务水平。

任职要求：

• 年龄22-38周岁，大专及以上学历，1年以上KTV/酒吧管理经验；
• 具备较强的组织协调能力与抗压能力，能独立处理复杂客诉；
• 熟悉文昌本地消费市场，有游客资源者优先；
• 具备一定的财务知识（如对账、提成核算），会使用基础办公软件。

薪资福利：

• 底薪5000元+管理提成（团队业绩的2%）+业绩达标奖500-1000元，月均收入7000-10000元；
• 享受经理级福利（带薪年假、节日福利、生日礼金、员工家属消费折扣）；
• 提供晋升通道（区域经理、店长助理等），优先参与公司管理培训。

（二）营销策划类：用创意点燃消费热情

营销专员（3名）

岗位职责：

• 负责KTV线上（抖音、美团、大众点评）及线下（企业合作、异业联盟）推广活动策划与执行；
• 拓展会员资源，制定会员权益方案，提升会员复购率；
• 收集市场竞品信息，分析消费趋势，调整营销策略；
• 配合完成节假日主题活动（如圣诞狂欢、跨年倒数、女生免单夜）的策划与宣传。

任职要求：

• 年龄20-35周岁，市场营销、广告学等相关专业优先，1年以上营销策划经验；
• 熟悉新媒体运营，有成功活动案例者优先（如“抖音挑战赛策划”“美团推广爆款活动”）；
• 具备较强的文案撰写能力与创意思维，会使用PS、剪映等工具；
• 性格外向，擅长沟通，能独立对接合作方（如婚庆公司、企业HR）。

薪资福利：

• 底薪4000元+业绩提成（活动销售额的5%）+游客开发奖，月均收入6000-9000元；
• 提供营销培训（新媒体运营、活动策划技巧），优秀者可参与行业交流峰会；
• 弹性工作时间，需配合晚间活动推广（如周末21:00-23:00）。

会员运营专员（2名）

岗位职责：

• 管理会员系统，分析会员消费数据，制定精准营销方案（如针对高消费会员的专属生日派对）；
• 策划会员活动（如“会员K歌大赛”“积分兑换酒水”），提升会员活跃度与粘性；
• 负责会员社群维护（微信群、公众号），定期推送优惠信息与娱乐资讯；
• 收集会员反馈，优化会员权益与服务体验。

任职要求：

• 年龄20-32周岁，熟悉CRM系统，有会员运营经验者优先；
• 具备数据分析能力，能通过E cel制作消费报表；
• 耐心细致，擅长用户沟通，有“用户思维”；
• 对娱乐行业有浓厚兴趣，了解年轻群体消费偏好。

薪资福利：

• 底薪3800元+会员消费提成（会员充值额的1%）+活动奖金，月均收入5000-7500元；
• 享受员工免费唱卡（每月10首）+生日免费包厢权益；
• 晋升至会员运营主管通道，负责整体会员体系搭建。

（三）技术支持类：用专业保障娱乐体验

音灯光师（2名）

岗位职责：

• 负责KTV音灯光设备的日常调试与维护，确保设备正常运行；
• 根据包厢主题与游客需求，调整音效（如混响、均衡器）与灯光效果（如RGB变色、舞台灯）；
• 协助解决包厢内设备突发故障（如麦克风无声、点歌系统卡顿）；
• 定期检查设备线路与安全性能，撰写设备维护记录。

任职要求：

• 年龄20-40周岁，电子工程、音响工程等相关专业优先，1年以上音灯光设备操作经验；
• 熟悉主流音响品牌（如JBL、BMB）、灯光设备（如LED帕灯、激光灯）的性能与调试方法；
• 具备较强的动手能力与故障排查能力，能独立处理设备问题；
• 有夜场、演出场馆工作经验者优先，需值夜班（至凌晨2点）。

薪资福利：

• 底薪4500元+设备维护提成（每台设备50-100元/次），月均收入5500-8000元；
• 提供专业技能培训（如新款设备操作、高级音效调校），考取相关证书补贴；
• 员工免费娱乐权益（每月20首）+节日福利（如设备保养套装）。

系统维护员（1名）

岗位职责：

• 负责KTV点歌系统、收银